YOUNG EMPLOYEES CROSS TALK 若手社員クロストーク
メンバー紹介
K.Kさん(2024年入社)
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
新卒から一貫して医療業界に従事。医薬品企業で磨き上げた高度な専門知識を礎に、本質を突く鋭い提案力が最大の強み。
S.Kさん(2024年入社)
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
前職は代理店営業。医療未経験ながら、異業種で培った顧客視点を武器に、新たな価値を切り拓き活躍の幅を広げている。
M.Uさん(2025年入社)
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
営業本部 メディカル営業部 名古屋支店
大学では心理学を専攻。約10年ぶりの新卒採用で入社した。医療と営業の基礎を一から吸収し、日々進化を続ける当社の成長株。
トークテーマ
Q. 入社前はどんなイメージの業界・会社でしたか？また、実際に働いてみてどうでしたか？
S.Kさん
メーカーって【作る側】の意見が強いのかと思っていました。でも実際には営業社員が提供できる価値も多くて、全く異業種だった前職での経験も活かせそうだなって思えたのは大きかったです。そこは良い意味でのギャップでしたね。
K.Kさん
私は正直、ギャップや不安はあまりなかったです。ただ、前職では高額な医薬品を扱っていたので、オオサキの商材は単価のインパクトが控えめかなとは感じていました。それだけに、自分の目標数字をどう実現するかが腕の見せ所だなって。
M.Uさん
僕は【医療業界＝お堅い】というイメージでした。実際、最初は法令や商品知識を正確に覚えることに苦労しましたが、知識がなくても周りの方がフォローしてくださるので、それも含めて面接で聞いていた通りでした。皆さん医療業界を志しているだけあって、本当に優しい方が多いと感じます。
K.Kさん
確かに、放っておかれないよね。私たちの支店だけじゃなく、全国的にベテランの方が多い会社なので、若手がつまずきやすいポイントをちゃんと分かった上で見てくれる印象があります。
S.Kさん
うん。近すぎず遠すぎず、聞きたいことはちゃんと聞ける距離感。最初は不安でしたけど「一人で抱えなくていいんだ」って思えたのは大きかったですね。入社して安心したポイントかも。
M.Uさん
だからこそ僕は、今年はもう一歩、自分から攻めていきたいと思ってます！守ってもらえる環境があるからこそ、２年目は自分が主体的に動いて、結果で返していきたいです…！！
Q. 実際に働く中で、特に印象に残っている仕事はありますか？
M.Uさん
僕は、とある製品のコンペが印象に残っています。このコンペでは商品サンプルの展示があり、多くのメーカーさんが1〜2日だけ立ち会う中で、僕は「出れば得票数も伸びるはず」と考え、1週間まるまる現場に立ちました。途中から他のメーカーさんも本気で対応してきて、正直焦る場面もありましたが、チームの先輩や支店長に相談しながら最後までやり切ることができました。結果は2位でしたが、周囲に支えられながら挑戦できたことが、今でも強く印象に残っています。
S.Kさん
あの時のU君の頑張り、よく覚えているよ！ずっと現場に出ていたからこそ、卸さんやお客様との距離が一気に縮んだ感じはあったよね。でも、この結果は正直悔しかった？
M.Uさん
もちろん悔しさはありました。でもそれ以上に「ここまでやり切れたな」という気持ちの方が大きかったです。現場に出る中で、お客様の立場や属性によって、考え方も提案方法も全然違うんだって直に分かって。営業って「相手を理解することが大事」ってよく聞きますけど、その【理解】の意味を実感した経験でした。
K.Kさん
その経験は、すごく大きいと思う。現場に出て、誰が決めているのか、何を重視しているのかを肌で感じて積み上げていくと、提案の組み立て方が変わるよね。
M.Uさん
はい。この経験があったから、今は「こういう提案もできるな」って、以前より提案の選択肢を広く考えられるようになったと思います…！
Q. 若手から見て、この会社の魅力は何だと思いますか？
K.Kさん
私は、キャリアも人生もステップアップしていきたいので、当社の「やった分だけ、数字や評価についてくる」というシンプルな評価制度はとてもフェアだと思います。一方で【結果】だけではなく、どう考えて動いたかの【プロセス】も評価してもらえるので、失敗も次につなげようと前向きに捉えられるんですよね。
S.Kさん
私も似ていて、仕事のやり方を自分で考えて決められるところです！何をどう提案するか、自分の戦略で決められるのが大きいですね。その一方で、販促ツールは常に最新版が揃っていますし、会社の指針もある。ゼロから迷うことなく、考えながら組み立てていける環境だなと感じています。
M.Uさん
僕は、経営理念の「自由・自律・自己責任」を体現している風土が好きです。自分で選択したことなら、やらされ感無く自分にはっぱをかけられる。自分主体の仕事ができつつ、分からないところはちゃんと時間をかけて教えてもらえる環境があるのもありがたいですよね。そういうサポートが自然にできているのは、営業部がチーム制をとっているからだと思います。
K.Kさん
私もその考え方、すごく共感します。「自由・自律・自己責任」って聞くと、最初は全部一人でやるイメージを持ちがちですけど、実際は放任ではなくて、自分で考えて動くことを大切にしつつ、必要なときにはちゃんと周りが支えてくれる。そのバランスがあるのがいいなと思います。だからこそ、会社から与えられる目標だけじゃなくて、「自分はこうなりたい」という目線で目標を立てて動ける。その姿勢や取り組み方まで含めて評価してもらえるので、納得感を持って仕事ができていると感じています。
S.Kさん
うんうん。あと、チーム制は、お互いに相談しやすくてサポートし合えるところもいいよね。困ったときや新しい提案を考えるときも、チームで意見を出し合えるので安心できます！
M.Uさん
そうですね。チームで支え合えるおかげで、落ち着いて戦略を練れますし、自分の提案にも自信を持てます。安心してチャレンジできるのが、このチーム制の魅力だと思います！
K.Kさん
分かります。一人で抱え込まなくていいっていうのが、精神的にもすごく助かりますよね。
S.Kさん
そうなんですよね。あと、その延長で、有給休暇も取りやすいなって感じます。チームで情報共有ができているから、休むときも不安がなくて、ちゃんとリフレッシュできています。
M.Uさん
それ大きいですよね！仕事とプライベートにメリハリがつくから、結果的に前向きな気持ちで仕事に取り組めていますよね！
Q. 最後に、未来の仲間へメッセージをお願いします！
K.Kさん
私は業界経験者として入社して、前職経験を活かしながら働けていますが、異業種や学部の出身であっても、それぞれの強みがあるのは同じことです。医療業界に貢献する方法に正解は一つではないからこそ、これまでの経験や考え方を、自分らしい武器として活かせる環境です。
S.Kさん
私自身、医療業界の知識がない状態で入社しましたが、入社後にしっかり学べる環境が整っていると感じています。教育カリキュラムやチーム営業体系などのフォロー体制が整っているので、やる気とコミュニケーション意欲があれば、着実に成長していけます。 新卒・業界未経験の方でも、安心してチャレンジできる環境があると思いますよ！
M.Uさん
僕は新卒入社で社会人としてのスタートを切りましたが、一人ひとりの成長にしっかり向き合ってくれる会社だと感じています。新卒だからこそ丁寧に育ててもらえる環境があり、分からないことも相談しながら前に進めました。この会社を社会人としての第一歩に選べば、自分らしく成長し、活躍できると思います！
