「自由、自律、自己責任」という経営理念を軸に、社員一人ひとりの個性と価値観を尊重する社風です。オフィスでは、社員同士が前向きに意見を出し合い、意欲的に業務に取り組んでいます。創造的で活気ある職場を実現するため、年齢や経験を問わず、オープンな意見交換を奨励しています 。
また、全社横断型のプロジェクト「健康経営PJ」においては、健康増進活動を推進中。心身ともに健康でいられる職場であることが、会社全体の成長にも繋がると考える企業風土です。