昨今の社会環境におけるダイバーシティと価値観の多様化を受け、当社では柔軟な服装規定を採用しています。
例えば、商談ではビジネススーツを着用する一方、内勤作業ではカジュアルウェアでの勤務もOK。
TPOに応じた服装を社員自身が選べることにより、それぞれの個性を尊重しつつ、より快適に業務に取り組める環境を目指しています。